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  • 員工風采

    鼎順建設公司堅持以人為本,注重人文關懷,不僅為員工提供良好的辦公條件和食宿環境,還積極組織員工開展豐富多彩的文體活動,努力為員工營造團結協作、積極向上的良好氛圍,促進企業和諧發展。
     
    公司年會
    每年年底舉辦一次公司年會,以感謝公司員工在過去一年的辛勤付出,表彰先進,分享成果。
     

    戶外拓展
    不定期組織戶外拓展活動,加強公司內部的交流和溝通,培養團隊合作精神,增強員工凝聚力。

     
    體育運動
    為了緩解員工工作壓力,增強員工身體素質,公司鼓勵員工積極參加各類體育活動。

     
    社會責任
    組織員工參與社會公益活動,積極履行企業社會責任的同時,培養員工的使命感和責任感。


    生日會
    增進員工對公司的認同感和歸屬感,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。

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